基本上定型，也确认了第一次上架后的版本，即便是更新也都是后续的事情。
简单来说，这款软件已经是成品，随时都可以发布的那种。
照常叫上几个负责人开会。
现在基本上是有情况的事情一天一开，没情况的时候三天一开的频率。
而在会议上。
顾子谦布置了再次和速达的‘三巨头’们商议了后续的软件上架问题，包括了打广告和引流的问题，这个过程不是三言两语就能说清楚的，而且哪怕是给出了方案也不是那么容易达到预期效果。
一个成熟的app想要收获自己的铁粉，是需要时间的酝酿，所以说很多时候成功不仅是靠着实力，还有很大一部分的运气在里面，而想要成功，那么就努力做到自己能做的极限，然后‘听天由命’。
会议结束已经是中午。
所以顾子谦自然也是留在公司吃的午饭，和员工一样的外卖工作餐。
就这样，时间一晃就下来了下班时间。
于是，提前就已经通知过的全体成员便浩浩荡荡地朝着由行政部的小梁预订的餐厅而去，因为公司暂时还没有公车，所以顾子谦也提前让作为行政的小梁等人租了一辆小客车作为转移员工们的载具。
而对于公司的第一次聚餐，也差不多算是第一款产品开发成功后的‘庆功宴’，又或者说是年末总结大会什么的，所以全体员工，速达的二十来号人，行政的两位前台，再加上大老板顾子谦，这么多人齐齐做到大包间里面还是很热闹。
大家也都比较兴奋！
吃吃喝喝、推杯换盏……
并没有和别人有什么不同，最多就是互相间的气氛较为和谐，除了面对顾子谦以外，其他的所有人都觉得各自没有什么阶级的差异，大家随着气氛的浓烈也多了几分自由的气息。
而在吃喝到一半的时候，略有一些醉意的顾子谦又站起来开始对全体员工这两个月来的努力和工作进行了总结，当然，最主要的表彰人员还是速达这边的开发人员。
口头表彰自然必须有，但更有说服力的表彰自然还是奖金，对于这点，顾子谦还是拿捏得住，哪怕他现在手头上的资金确实不多，许多都已经提前被套牢，但在收拢人心以及确实有必要进行阶段奖励这块还是不会省。
而就在顾子谦被自己的员工们劝酒之时。
此刻的奶茶店里面却有一道显得很落寞的身影正看着面前桌子上好几道菜迟迟不愿意动筷子。
周婉容今天心情好不是没有原因的，而这个原因就是她今天生日，所以女人说道年纪这个问题的时候会显得很警惕，但换句话说，她们也是重视这件事。
不过，环视了一圈发现整个房间都只有自己一人后，周婉容又露出一丝不知道是笑还是苦的表情。
她本以为顾子谦还是会像前两天那样
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